Niadtong Mayo 19, 2020, aron matubag ang mga estratehikong panginahanglan sa malungtaron ug makanunayon nga pag-uswag sa kompanya, gibuksan sa Sanxin Medical Co., Ltd. ug Dirui Consulting Co., Ltd. ang kick-off nga miting sa pagdumala sa proyekto sa human resource.Ang proyekto nag-una nga nagpunting sa pagkonsulta ug pagtambag bahin sa imbentaryo sa talento, tukma nga pagpili ug pagbansay sa mga kawani, ug gipauswag ang lebel sa pagdumala sa tawhanong kapanguhaan sa kolektibisasyon sa kompanya pinaagi sa pagpaila sa "stratehiya nga nanguna sa talento" sa Dirui.

▲Ang pangulo sa kompanya ug ang tagdumala mitambong sa miting

Si ▲Zhang Lin, direktor sa departamento sa administrasyon ug personnel, ang nangulo sa miting

▲Pagpaambit sa tema ni Teacher Li Zubin

▲Taho sa proyekto sa kooperasyon ni G. Zhao Fanghua

▲Mr.Mao Zhiping, general manager sa kompanya

Gipunting sa general manager nga si Mao nga "ang sinugdanan sa iyang trabaho yano ra, ug ang katapusan sa iyang trabaho mahimong dako."Kini dili lamang usa ka kabag-ohan sa atong Sanxin human resource management, apan usa usab ka pagtukod pag-usab sa atong organisasyon.Ang klaro nga tawag sa pagbag-o gipalanog, ang pagkaluwas sa labing angay, ang balaod sa kinaiyahan magamit usab sa pag-uswag ug pagtubo sa mga negosyo.Pagkonsentrar, paghunahuna bahin sa pagbag-o ug pag-uswag, ug paningkamot alang sa labing kaayo.Ang mga tawo sa Sanxin kinahanglan nga makalabaw sa ilang kaugalingon, mag-ugmad sa ilang kaugalingon, makab-ot ang ilang kaugalingon, ug manguna sa pagpalambo sa mga kalihokan sa kahimsog uban ang kinaiya sa maisugon nga pagpahimutang sa sulog, ug pagtukod sa Sanxin sulod sa usa ka siglo!